Управление на операциите във фирма "Coca Cola"


Управление на производствена система и отделни детайли при производството на продукти на "Кока Кола"...
 

Управление на конфликти в организацията

27 дек 2006
·
20
·
2,501
·
2,940
·
828
·
1
·
1

Конфликтът е следствие и отражение на противоположните или несъвместимите интереси. Винаги когато реализирането на единия интерес изключва възможността за осъществяването на другия интерес, се получава пресечна точка, която се изразява в противоборство..
 

Същност и съдържание на човешките ресурси: основни управленски теории


В съвременните условия науката за управлението завоюва своето място сред другите научни направления благодарение на мястото и ролята, които заема в обществения живот, и най-вече в икономиката. Управлението се превръща в 4-ти фактор на производството...
 

Управление на комуникациите

30 ное 2008
·
5
·
706
·
76

При управлението на една организация с размерите на корпорация “МакКесон”, необходимостта от комуникации е голяма.Без ефективен обмен на информация, хората не биха могли да работят съвместно...
 

Основи на управлението

04 яну 2009
·
6
·
669
·
133
·
174

Виктор Киам е модел за предприемачите из целия свят. Хората говорят, че е от ръководителите, каквито вече рядко се срещат...
 

Концепцията за контрола

12 яну 2009
·
8
·
960
·
58

Управленската функция „контрол” е неотменима част от управленския цикъл. Нещо повече тя е предназначена да проверява получения резултат от планирането, организирането и оперативното управление на дейността на стопанската организация...
 

Управление

26 фев 2009
·
10
·
1,547
·
95
·
100

Управлението е процес на поставяне и постигане на целите на организацията чрез изпълнението на 4 основни функции –планиране, мотивиране, организиране и контролиране.
 

Стратегическо управление - пищови

10 май 2009
·
20
·
8,207
·
304
·
246

Създава условия за по-пълно и ефективно използване на съществуващия потенциал на системата...
 

Аутсорсинг или инсорсинг – новите възможности пред съвременния мениджмънт


Аутсорсингът може да се определи по няколко начина в зависимост от вида на услугата и формата на отношенията с доставчика. Той често може да се определи като делегиране или предаване на трето лице...
 

Мотивация

17 сеп 2009
·
15
·
2,896
·
396
·
303

В този въпрос е необходимо да интервюирате двама души и да сравните гледните им точки по отношение на тяхната мотивация, като използвате разбирането си за мотивация на персонала...
1 2 3 »

Качи материал и спечели
 

Сподели своите Материали по Мениджмънт с учениците и студентите в България и спечели безплатен абонамент за Pomagalo.com.
Спечели безплатен абонамент